Stratégies de formation & efficacité pédagogique

Oubliez les formations figées dans le temps, les modules e-learning monotones, les sessions en salle sans suivi. Aujourd’hui, les collaborateurs […]

Engager les apprenants dans un parcours de formation, c’est déjà un défi. Mais maintenir cet engagement sur la durée ?

En entreprise, la formation n’est plus seulement une affaire de catalogue annuel ou de sessions planifiées. Elle devient réactive, ciblée,

Pourquoi l’autonomie est cruciale dans une équipe internationale Chez MyCore, nous constatons chaque jour que l’autonomie est un facteur déterminant

Quand l’information se perd, c’est l’entreprise qui paie Chez les PME et les startups, chaque collaborateur détient une partie précieuse

Dans un contexte de transformation rapide des métiers et des compétences, deux leviers se révèlent incontournables pour faire évoluer la

Pourquoi parler du rôle du manager dans la formation ? Les chiffres parlent d’eux-mêmes :👉 60 % des collaborateurs estiment

En 2025, l’onboarding RH n’est plus un simple « accueil des nouveaux arrivants » : c’est une étape cruciale de l’expérience collaborateur.

L’analyse des besoins de formation est souvent perçue comme un exercice complexe, réservé aux experts en ingénierie pédagogique ou aux